安房小湊（千葉県）、越後湯沢（新潟県）に保養所があります。 夏は安房小湊や勝浦で南房総を満喫しウインタースポーツシーズンには越後湯沢で思い切りリフレッシュできます。

健康保険に加入している方には、健保組合で契約している健康増進・保養施設を特別料金で利用することができます。
千葉県医業健康保険組合に加入している皆さまのメリット

病院内職員食堂で用意するお弁当の代金の一部を病院が負担します。（自己負担額：240円/食）
職員食堂に設置してある職員用の珈琲サーバーが無料でご利用いただけます。
また病院3階会議室前に職員用の自動販売機を設置しております。職員割引にて提供していますのでぜひご利用ください。

自宅・寮　問わず支給します。詳細は総務課までお問い合わせください

職員寮（独身・家族用）がございます。
家賃：独身寮16,200円/月（電気・上下水代込み）
家族寮34,600円/月（上下水道代込み）

職員用のWi-Fiによるインターネット接続環境を完備

就職後、半年間の勤務の後、取得できます（常勤の場合、初年度10日間取得）。

ご結婚の際の結婚休暇（5日間）や、特別な感染症に罹患された際に取得することができます。
夏季休暇（7/1-9/30の間に最大3日間利用できます。）

慶事、弔事の際、見舞金が支給されます。
取得条件については総務課までお問い合わせください。

子育てをする職員のための環境を整えております。
職員のワークライフバランスを応援しております。24時間365日保育対応しております。

鎗田病院では、多くのスタッフが産休・育児休業制度を利用しています

• 産前休暇：42日　　産後休暇：56日
• 育児休暇：満1歳の誕生日の前日迄

職場復帰したのち、最大1年間短時間勤務にすることができます。

介護が必要な家族がいる場合、最大1年間取得することができます。 取得条件については総務課までお問い合わせください。

職員が当院に入院した際、診療費の一部を還付いたします。また当院にご家族（一親等）が入院した場合も一部対象となっております。職員のみならず、職員のご家族にも適応されます

就業規則に法り、勤続10年、20年の職員へ、記念品の贈呈と表彰を行っております。

就業規則に法り、勤続3年以上の職員を対象に退職金を支給します。

学会参加者（演者・発表者）に交通費・宿泊費の一部を助成いたします

職員旅行や忘年会、スポーツイベントを催します。
料金は病院にて負担します。