充実の教育体制
看護部の教育理念
看護の質を高めるために看護職員が自己研鑚し、専門職としての個々の目標やキャリアプランを実現できるように支援することを看護部の教育理念として掲げています。
キャリア形成・支援体制
対象の安全・安楽を図り看護実践できる職業人としての倫理観を基盤とし、看護実践力・看護教育力・看護管理力の育成をめざしています。臨床での教育は日常のOJTでの学びを中心に、それを補うものとして院内研修・院外研修を構成しています。
教育・研修・サポート体制
- 階層別ステップアップ教育
- サポート体制
プリセプター制度 - 院外研修支援
千葉県看護協会研修会に参加でき、学会参加・研修制度が充実しています。 - キャリアアップ支援
資格取得研修派遣制度や看護大学や専門学校への進学について奨学金制度を活用できます。
充実の研修体制
院内研修／管理研修
外部研修／黒岩先生の口腔ケア 右麻痺患者の疑似体験
院内研修／新人研修呼吸法
院内研修／全体研修
院外研修では、千葉県看護協会主催研修参加・学会参加
充実のフォロー体制
プリセプター制度
病院が変われば看護の方法や考え方、風土も変わります。当院では新人・中途入職の看護師さんにもプリセプターがつきます。業務内容を伝え、一緒に休憩を取る等、人間関係の構築のお手伝いや転職にまつわる不安をなくす取組みをしています。
レベルにあわせた丁寧な指導
看護技術のトレーニングをしっかり行い、新人看護師と教育担当者が「患者さんに実践できるレベルに到達している」ことを確認しながら行っていきます。
電子カルテ操作が初めての方でも安心の個人指導があります。
